行政人员守则
　　为了加强行政管理队伍的建设，全面落实岗位责任制，提高学校行政人员和管理水平与服务水平，特制定本守则。
　　1、认真学习政治理论，全面贯彻党的教育方针，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高自己的思想政治素质和政策理论水平。
　　2、努力学习文化科学知识，刻苦钻研本职业务，不断提高业务水平、管理水平和工作效率。
　　3、遵守党纪国法，遵守社会公德和职业道德，秉公办事，谦洁自律，不滥用职权，不谋私利，自觉维护学校的利益和形象。
　　4、遵守学校规章制度和工作规范，爱岗敬业，忠于职守，求真务实，开拓创新，努力做好本职工作。
　　5、发扬党的优良传统和作风，一切从实际出发，注意调查研究，反映情况和处理问题做到实事求是；密切联系群众，接受群众监督，增强组织观念，服从组织领导。
　　6、树立全校一盘棋思想，识大体、顾大局、讲团结、讲协作，搞好部门间的沟通与协调，不扯皮，不推诿，齐心协力搞好各项工作。
　　7、树立为教育学服务，为师生服务的思想，在管理中增强服务观念，在服务中提高管理水平。
　　8、增强保密观念，严守党和国家机密。
　　校长职责
　　校长是学校最高行政负责人，在学校理事会的领导下，全面负责学校教育教学和行政后勤的管理工作。
　　1、主持学校全面工作，保证党和国家的方针、政策以及上级领导机关的指示、决定在学校的贯彻执行，创办人民满意的职业教育。
　　2、主持学校党政领导联席会议、校长办公会议、行政例会，对学校重大问题进行研究、决策。
　　3、根据职业教育办学特点和社会需要，确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校中长期发展规划和年度工作计划。
　　4、确定学校机构设置及职责，决定中层干部的任免（聘任或解聘），领导教职工技术职务的评聘工作。
　　5、主持学校规章制度的制定、颁布和实施，以德治校、规范办学，不断提高学校管理水平和办学水平。
　　6、抓好干部、教师、学生三支队伍的建设，促进校风、教风、学风的根本转变，树立职教形象。
　　7、以培养实用技能型人才为目标，抓好教育教学改革工作，注重学生的能力培养，全面提高教学质量。
　　8、开拓就业市场，拓宽就业渠道，搞好就业安置和跟踪服务工作。
　　9、重视学校安全工作，落实安全责任制，构建平安和谐校园。
　　10、接受党支部和教职工代表大会的监督，民主办学，科学办学，依法办学。关心群众生活，改善和提高教职工的生活福利，依靠学校党组织和教代会共同办好学校。
　　党支部书记职责
　　1、党支部书记在上级党委的领导下，负责全校的思想政治工作和学校党建工作。
　　2、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻执行。
　　3、组织教职工学习“三个代表”的重要思想和科学发展观，加强思想政治领导，了解掌握教职工的基本情况和动态，深入细致地做好师生员工的思想政治工作。
　　4、抓好“三会一课”（支委会、支部会、民主生活会、党课），加强党性、党风、廉政教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用。
　　5、领导学校共青团、工会和学生会，指导开展工作，充分发挥群团组织作用。
　　6、贯彻党的知识分子政策，关心教职工的生活和健康。
　　7、做好干部的选拔培养和考察工作，按照德才兼备、任人唯贤的标准培养选拔干部。
　　8、组织开展“创先争优”活动，带领党员在教书育人、管理育人、服务育人中发挥先锋模范作用。
　　9、积极慎重地做好党员的发展工作。做好党费的收缴工作。
　　10、负责制定党支部工作计划和工作总结。
　　行政后勤副校长职责
　　在校长的领导下，负责学校的行政、人事和后勤工作。其职责是：
　　1、贯彻执行党的教育方针和国家法律、法规及各项政策，依法治校，规范办学。
　　2、负责分管校办公室和总务科
　　3、组织拟订学校规章制度、学校工作计划、总结工作，并负责学校重要材料的把关工作。
　　4、协调、检查、督促各部门工作，负责教职工招聘、评先晋级和考核等工作。
　　5、与分管教学的副校长密切配合，做好教学设施购置计划的论证及购置工作。
　　6、认真贯彻后勤工作为师生服务、为教育教学服务的指导思想，改进和提高后勤服务质量，为保证教育教学活动正常开展提供后勤保障。
　　7、关心师生员工的生活，不断改善师生员工的工作、学习、生活条件，增加必要的福利待遇。
　　8、坚持勤俭办学的原则，开源节流，协助财务总监抓好学校资金的使用和校产的管理。
　　9、完成校长安排的其他工作。
　　教学管理副校长职责
　　教学副校长在校长的领导下，负责主管学校的教学管理工作。其职责是：
　　1、全面贯彻党的教育方针，认真执行各项教育法规，遵守职业教育规律，努力实现各专业确定的培养目标。
　　2、领导分管的科室做好各自职责范围内的工作，负责对分管的科室领导干部的考核，加强检查与管理，提高工作效率和工作质量。
　　3、建立健全教学系统的各项规章制度，切实加强管理，保证正常教学秩序，稳步提高教学质。
　　4、主持召开教学部门工作会议。围绕学校重点工作，制定学年、学期教学工作计划，并组织实施。
　　5、领导修定教学计划、教学大纲，审定教材选用和学校内部编定的补充教材和教学资料。
　　6、负责审定教学进程表、授课计划、生产实习方案，组织实施，检查落实。
　　7、组织研究拟订教学教改方案，经校长审定后组织贯彻执行。经常深入教学第一线，指导改进教学法和课程优化改革。
　　8、组织制定师资队伍建设规划和年度进修计划，负责教师进修提高的审批工作，组织对教师的考核、鉴定、评比工作，负责或参加教师职务评聘及晋升工作。
　　9、负责组织全校性的教学检查、教学研究和学术交流活动。并负责组织开展校际之间的教学协作活动。
　　10、负责教师工作指导、培训、考核及管理工作。
　　11、办理校长委托或交办的其他工作。
　　学生管理副校长职责
　　学生管理副校长在校长的领导下，负责主管学生管理工作。其职责是：
　　1、贯彻执行党的教育方针和政策法规，执行上级指示和学校规章制度。
　　2、研究探索学生思想教育规律，抓好学生的德育工作。
　　3、组织实施学生管理工作计划，结合实际制定学生管理各项规章制度。
　　4、负责召开学生工作会议，布置检查学生管理工作，研究改进措施，抓好班主任队伍建设和管理育人工作。
　　5、组织学生参加各项文体活动，丰富校园文化生活，保障学生身心健康。
　　6、加强班级两个文明建设的考核评比，搞好校风、校纪、校貌建设。
　　7、负责抓好新生入学教育和军训工作。
　　8、负责组织学生工作评比、奖励和总结表彰工作。
　　9、负责学校的综合治理和安全工作，落实安全工作责任制，构建平安和谐校园。
　　10、完成校长交办的其它工作。
　　工会主席职责
　　1、领导学校工会工作，召集工会委员会会议，制订工作计划，并负责组织实施、检查和总结。
　　2、参加学校党支部、行政、工会的联席会议，参与学校重大问题的决策和规章制度的制订。
　　3、审批工会经费的使用方案，并向工会会员代表大会报告会费管理和使用情况。
　　4、负责工会干部、工会积极分子的培养教育工作，指导工会小组开展各项活动。
　　5、组织先进集体和个人的评选工作，宣传先进人物的优秀事迹。
　　校长助理职责
　　1、支持校长依法行使职权，维护学校集中统一的领导，保证校长工作目标的实现及学校各项工作任务的完成。
　　2、协助校长、分管校长督办、协办有关工作。抓好校长办公会议和行政办公会议决议的贯彻落实。
　　3、督查学校有关制度、决策的贯彻执行。处理日常校务和协调各职能部门关系。搞好调查研究，为学校改革发展提供决策意见。
　　4、负责起草学校综合性行政工作报告，决议，协助校长做好年度工作计划，工作总结。
　　5、协助校长做好教职工的聘任以及教职工的年度考核工作。
　　6、负责协调指导重大节日的宣传和学校庆典活动的组织工作
　　7、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员接待组织工作
　　8、完成校长交办的其他有关工作。
　　办公室主任职责
　　1、按照学校办公室职责范围，主持办公室的全面工作。加强办公室业务建设、督促检查各岗位职责的执行情况。
　　2、协助校领导抓好全校性的管理工作。
　　3负责组织起草全校性的工作报告、总结、规划和决议等文件，负责全校公文的审核工作，做好文字综合和处理工作，把好文字关和政策关。
　　4、负责并组织安排全校性会议、学习及重要活动，做好学校各项决议、决定、通报、通知等传达、贯彻及检查、督办落实工作。
　　5、根据学校有关会议决定，组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件；及时处理各类上报下发、传阅的文件。
　　6、负责和指导学校外事、档案、车辆等工作，组织接待来校参观访问和校内群众来信来访工作。
　　7、根据校领导的指示，负责组织、协调党政各职能部门共同办理的综合性工作，做到上情下达，下情上达。
　　8、注意调查研究，掌握校内外信息，主动了解与全局有关的情况和问题，积极为校领导决策提供参考意见。
　　9、关心办公室工作人员的工作，学习和生活；制定本室工作人员岗位职责，并负责对本室工作人员进行考核，提高全室人员的工作效率和服务水平。
　　10、协助各处室完成对教职工的考勤和工作量的计算以及加班费的核发。
　　11、认真完成校领导交办的其他工作.
　　教务科科长职责
　　1、在校长的领导下主持教务科工作，组织全体人员的政治业务学习，检查、考核科内人员各项岗位职责的履行情况，做好本科室人员的思想教育，提高服务意识和管理水平。制定学期、学年工作计划，做好学期、学年工作总结。
　　2、主持制定实施性教学计划，经校领导批准后负责组织实施。主持编制教学进程表、课程表，审批各课程的学期授课计划。
　　3、全面管理日常教学情况，掌握教学进程和教学资料统计。
　　4、组织管理全校的学生成绩及成绩登记，负责考试（含毕业考试）的全面安排，审查补考、升留级、毕业、结业、肄业学生名单，做好学籍管理和毕业证审核工作。
　　5、抓好专业教研室和教研组建设，定期召开教学工作会议，布置教学工作，听取教学意见，开展教研活动，不断提高教学质量。
　　6、全面规划师资结构与数量需求，协助校办做好教师的配备、培训、进修、考核、提高等工作。对教师晋升技术职称提出意见。
　　7、抓好实验室建设，负责教学仪器设备的管理、维修，积极提高实验、实习效率和实验、实习质量。
　　8、做好实习管理工作，定期召开实习工作会议，安排好各专业教学实习和毕业实习，加强与实习单位沟通，搞好实习基地建设。
　　9、管理好电化教学、文印、教材、教室，积极为教学服务。
　　10、抓好本科室建设，定期召开科长办公会议和科务会议，务实、高效、开拓、创新，确保教学工作的正常进行。
　　11、做好本科室安全保卫工作和计划生育工作。
　　学生科科长职责
　　1、在主管副校长的领导下，负责学生科的全面工作。
　　2、组织制订学生工作有关工规章制度，抓好学生管理工作的检查落实和总结。
　　3、协助主管校领导抓好德育工作，负责组织安排全校学生思想教育活动，抓好学生日常行为规范的教育与管理。
　　4、负责制定学生工作计划，抓好学生管理工作的检查落实和总结。
　　5、协助主管校领导抓好班主任队伍建设，选聘和培养一支精干的班级管理工作队伍。
　　6、负责抓好学生科全体人员和班主任的目标管理及考评工作。
　　7、负责组织军训和新生入学教育工作。
　　8、领导学生会及学生社团组织，并指导、协调其开展活动。
　　9、完成校领导交办的其它相关工作。
　　招生就业办公室主任职责
　　1、在学校领导下主持招生就业办的全面工作；
　　2、负责贯彻落实各级会议精神和学校相关的政策、决议、布置安排好本部门的各项工作，主持工作人员工作绩效考核工作；
　　3、根据学校工作要点制定本办工作计划；负责招生计划与毕业生就业计划的制定、落实和上报；
　　4、选定主要负责人组织招生工作，安排落实招生措施，根据实际情况，调配人员，部署安排具体事宜；
　　5、负责组织向市教育局报送招生计划；组织做好招生宣传，制作招生简章、宣传资料；负责招生录取和招生人员的培训工作，协助做好新生接待咨询工作；
　　6、负责做好招生总结工作和起草报告、上报相关报表；
　　7、组织、协调校内各部门的招生就业工作；
　　8、根据市场需求和学校的专业设置，制定学生就业计划，加强毕业生就业指导；组织和管理校内的各类毕业生招聘活动；
　　9、安排落实就业培训计划，根据市场需求做好毕业生就业工作；
　　10、负责本部门的安全稳定工作，落实各项安全措施，消除各类安全隐患；
　　11、负责做好本办档案工作；
　　12、完成校领导交办的其他工作。
　　财务科科长职责
　　1、贯彻落实《会计法》和《民办单位财务管理制度》，严格执行财务管理各项规定，合理编报年度预算和决算，并及时做好财务月报、季报和年报工作。
　　2、贯彻勤俭办学方针，厉行节约，反对浪费，认真审核各类票据的真实性、合理性、合法性，为学校当好家，理好财。
　　3、做好学生报到入学中的费用收缴和学校各项收支管理工作。
　　4、根据提供的教职工考勤统计和兼职教师授课统计，编制教职工代扣代交个人所得税；负责做好学校在编教职工工资发放表。
　　5、根据国家有关规定，为授课教职工代扣代交个人所得税；负责做好学校在编教职工医疗保险和养老保险的收缴工作；接受上级主管部门和税务部门的财务审查。
　　6、认真做好财务账目的核算工作，账目日清月结，并按规定做好各类财务统计报表。
　　7、按照财务管理制度要求，认真做好财务资料、财务档案的归案工作，加强管理，严格保管，以备查用和接受检查。
　　8、负责做好学生国家助学金申报、审批、资金接转，发放及结算、统计归档工作。
　　9、完成校领导交办的其它任务。
　　总务科科长职责
　　1、在分管副校长的直接领导下，具体负责学校总务科工作。
　　2、制定科室工作计划并组织实施，学期末做好工作总结。
　　3、做好科室人员的思想政治工作，增强服务意识，不断提高后勤服务质量。
　　4、负责组织学校教学用品、办公用品的计划、采购、保管、分发等工作。
　　5、监督学校各种资产的登记、管理、核查等管理工作。
　　6、负责抓好校车的使用、维修和保养工作。
　　7、负责督促学校水电设备的养护，抓好节水节电的管理工作。
　　8、负责监督学校饭堂的管理工作。
　　9、负责校园的园林、绿化、美化等监督管理工作。
　　10、完成学校领导交办的其他工作。
　　保卫科科长职责
　　1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策，努力做好保卫干部思想政治工作，增强纪律观念，秉公办事，遵守职业道德，全心全意为师生服务，树立良好的保卫干部形象。
　　2、根据学校对保卫工作的要求和公安部门的工作要点，结合学校情况制定工作计划，领导全科日常工作，检查宿舍管理员工作完成情况。
　　3、认真抓好业务学习，熟悉本单位的师生及其他活动情况，了解保卫对象的特点、规律，提高全科人员的工作水平、业务素质和处理各种问题的能力。
　　4、积极当好学校党政领导的参谋和助手，联系本单位的实际，深入调查研究，准确掌握情况，善于发现和解决本单位安全保卫工作的突出问题，经常向领导和公安机关反映情况、报告工作，综合情况每月汇报一次，重大情况随时请示报告。
　　5、负责协调好各方面的工作，对外要协调好与上级业务主管部门（派出所），对内要做好与其他部门和各科室的协调工作，达到和谐、统一。
　　6、负责按时传达上级指示、布置下段工作计划，并对一些带全局性的工作应及时安排，使本科人员了解全局，树立全局观念，遇有特殊情况，应及时召开有关会议，安排和布置工作，采取相应的措施，落实和完成工作任务。
　　7、从抓基础工作入手，建立健全科室各项工作制度和岗位职责，逐步做到组织健全，人员落实，职责明确，任务清楚，有章有序，务实高效。达到组织建设、制度建设、档案建设、装备建设规范化，进一步提高全科保卫队伍的整体防范能力。
　　8、在工作中要增强政策观念，在上情下达、来访接待、答复和处理问题时，头脑要清醒，处置要果断，原则性要强。凡对有悖于上级政策的事或牵涉到学生切身利益的重大问题，应及时向学校主管领导或上级业务部门请示汇报，不能擅自决断。
　　9、坚守工作岗位，经常深入实际，发生重大案件和事故时要亲临现场，及时向校领导和公安机关请示报告。
　　10、制订安全应急预案，灾情、险情演练方案，安保人员岗位责任制管理规定及实施方案。
　　11、随时完成好上级领导交办的其它各项任务。
　　团委书记职责
　　1、负责学校团委工作，指导学生会工作。定期组织召开团委工作会议，制定校团委工作计划。每学期举行一次新团员宣誓活动。
　　2、负责新团员的发展、组织关系的转入转出及团员档案管理，做好团费的收缴、管理和使用。
　　3、指导、帮助、检查、督促校团委、学生会的日常工作，参与教育管理，并协调各方面的关系，培养学生干部。
　　4、接受校党支部领导，及时向校党支部汇报校团委工作情况和团员、青年学习思想动态，参加校行政会议，并向团员、青年传达有关精神，执行有关决议。期末认真作出书面总结。
　　5、向上级团组织汇报工作并接受其领导，参加上级组织召开的团干会，并认真传达贯彻有关精神。最大限度地动员班、团干部参与学校管理，培养学生自我教育、自我管理能力。
　　6、协助学生科开展校园文化建设，做好团员的思想教育工作，积极开展学生团员的培训工作。
　　7、向上级团组织和校党支部负责，接受全体学生及相关教育行政部门鉴督。
　　8、负责学生会的组织管理工作，紧密配合学校教育教学管理中心工作，开展卓有成效的检查，督导工作，切实记录班级管理及学生操行情况，并做好统计、公示的资料管理工作。
　　完成上级团组织、学校党、政、工交给的其它任务。
　　班主任职责
　　班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校实施教育教学工作计划的得力助手。班主任的主要职责是：
　　1、根据学校工作计划和部门工作要求，结合本班学生实际，制订并实施班级工作计划，并做好班级工作总结。
　　2、根据《中学德育大纲》、《中学生守则》和《中等职业学校学生日常行为规范》等有关法规，运用多种形式对学生进行思想政治教育、法规校纪教育、行为规范教育、职业道德和安全教育。
　　3、会同任课教师共商班级工作，教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握科学的学习方法，不断提高学习成绩，较好地完成学习任务。
　　4、培养和建设好班集体，培养好学生干部，指导班委会、团支部的工作，发挥团队、班级干部的模范作用，培养学生的集体荣誉感，提高学生自理能力，把班级建设成团结友爱、奋发向上集体。
　　5、做好学生的个别教育工作，从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导，尤其要做好后进学生的转化工作，努力帮助每个学生进步。
　　6、做好学生的操行评定、奖罚等工作，处理好本班学生的偶发事件。
　　7、做好家访等社会联系工作，在学校的统一布置下，开好家长会，努力争取家庭和社会对班级工作的支持。
　　校办公室工作职责
　　校办公室是学校的综合职能部门，在学校管理工作中起着中枢协调作用。其主要工作职责是：
　　1、根据学校整体工作部署，对学校各部门工作进行综合协调和督办落实。
　　2、负责起草、审核、印发学校各类公文，做好各类电传、信函、文件的公文处理工作。
　　3、参与制定学校中长期发展规划，拟定学校工作计划、工作总结、综合性文稿和信息交流。
　　4、负责学校党政会议和重要活动的组织安排。
　　5、负责学校的人事招聘和教职工人事档案管理工作。
　　6、负责学校公务接待和对外联络工作，处理校内外的来信来访。
　　7、负责学校公章和校车的管理。
　　8、负责与学校理事会的联络及完成交办的工作。
　　9、完成校领导交办的其他工作。
　　教务科工作职责
　　教务科是学校教学教研业务管理部门。其主要工作职责是：
　　（一）、学籍管理
　　1、认真贯彻执行教育部门规定的《学籍管理办法》，按专业编制学生名册，及时上报教育行政部门备案。
　　2、经常核实各班学生数，及时做好学籍变动调整，填报有关统计报表，确保学籍的准确性和完整性。
　　3、办理转学、休学、退学等手续，并认真保管此存档材料。
　　4、负责学生毕业证的填发工作，做好毕业生档案的管理。
　　（二）、教学管理
　　1、负责制定教学计划和教学大纲，实施教学任务分解落实。
　　2、负责教学常规管理，组织教学检查和考核评价，对教学全过程进行有效控制。
　　3、负责日常教务工作，做好学期课程安排、教学计划实施情况跟踪和教学档案的管理。
　　4、负责组织各教研组开展教研活动，提高教师业务素质和教学质量。
　　5、负责教师业务培训和教师业务档案的管理工作，
　　6、负责教材的征订和发放工作。
　　（三）、考务管理
　　1、负责组织各类考试和专业技能考核，并做好相关的考务工作。
　　2、制定考试纪律和考场规则，加强对学生的考风考纪教育，维护考试的严肃性。
　　3、组织考试命题和题库管理，逐步做到考试规范化、科学化。
　　4、做好考试评券和成绩登记、统计及质量分析，为教学改革提供依据。
　　学生科工作职责
　　学生科是学校教育和管理学生的职能部门。其主要工作职责是：
　　1、认真贯彻落实党的教育方针和学校制定的学生管理规章制度。
　　2、制定学校德育工作计划，做好学生思想教育工作和日常行为规范的管理。
　　3、负责抓好班主任队伍建设，保证学生教育与管理目标落实到实处。
　　4、定期召开学生工作会，布置检查学生管理工作，研究改进措施，提高学生工作的实效性。
　　5、负责领导学生会指导校团委开展工作。
　　6、负责新生入学教育和军训工作。
　　7、负责学校安全保卫和学生宿舍的管理工作。
　　8、完成校领导交办的其他工作。
　　招生就业办公室工作职责
　　招生就业办公室是负责学校招生与就业工作的职能部门。其主要工作职责是：
　　1、根据国家和省市有关招生政策，制定学校年度招生工作方案和招生计划，并负责组织实施，完成招生任务。
　　2、负责招生宣传工作，编制和印发招生简章及宣传资料，组织开展招生宣传活动。
　　3、负责新生录取工作，做好新生入学统计及上报工作。
　　4、开辟和巩固学生实习就业基地，办理“订单培养”和学生实习、就业协议签定工作。
　　5、负责毕业生就业管理工作，做好相关信息的收集、统计和发布，组织毕业生就业指导和推荐就业工作。
　　6、配合教学工作部做好学生实习安排和管理。
　　7、负责毕业生就业跟踪调查工作。
　　8、完成校领导交办的其他工作。
　　财务科工作职责
　　财务科是学校财务工作的职能部门。其主要工作职责是：
　　1、贯彻执行国家财经政策、法规和会计制度，结合实际制定校内财务规章制度，依法管理学校的财务收支活动。
　　2、负责编制学校的年度经费预算和季节经费计划，协助校长合理使用经费，保证办学需要。
　　3、负责学校的收费工作和日常开支管理工作。
　　4、认真做好财务核算和财务分析，为领导当好办学经济活动决策的参谋。
　　5、按时完成财务统计报表工作，认真做好财务档案的建立和管理。
　　6、完成校领导交办的其他工作。
　　总务科工作职责
　　1、树立“服务育人、管理育人”的思想，增强为师生服务意识，不断提高服务质量。
　　2、制定后勤工作各项管理制度，落实岗位工作责任制，提高工作效率。
　　3、根据学校有关后勤工作部署，制定后勤保障工作计划并组织落实。
　　4、负责学校各类物资的采购、保管、使用的管理工作。
　　5、负责学校校舍及固定资产的管理，校内供水、供电及维修、维护工作，确保师生学习、工作、生活秩序正常。
　　6、实施校园管理和建设，逐步实现绿化、美化、净化，保持良好的教学、生活环境。
　　7、管理学校食堂，提高服务标准和质量。开展卫生健康和卫生防治工作。
　　8、负责学校的车辆管理、维修、保险等工作。
　　9、积极完成学校下达的其他工作任务。
　　保卫科工作职责
　　保卫科是学校保卫工作的职能部门，在学校党政的直接领导下，接受公安、安全业务部门的工作指导，根据学校的实际情况，具体工作职责如下：
　　1、贯彻“预防为主，确保重点，保障安全”的方针，维护校园教学、工作和生活秩序。
　　2、认真贯彻学校和上级公安部门的指示，组织全校师生进行学校治安综合治理，提高学校的自防、自卫和自治力。
　　3、加强治安秩序管理、教育师生增强法制观念，领导师生做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安事故）工作。
　　4、负责制定治安保卫和“四防”等工作的规章制度，制定要害和重点部位的安全保卫措施，经常检查执行情况。
　　5、搞好学校内部的综合治理管理工作，防止各种刑事犯罪活动的，及时准确的了解，掌握学校的动态，及时处理各种突发事件，配合公安机关做好各类案件的侦破工作。
　　6、配合学生科，搞好学生的日常养成教育工作，严格执行学生宿舍管理规定。
　　7、深入学生组织建立护校队，培养学生自我管理能力，做好学生思想工作。
　　8、定期开展校园安全教育，及时进行安全隐患的排查。
　　9、制定开展校园安全工作计划、工作布署、各部门安全工作职责。
　　10、加强对学生宿舍的领导与管理，建立宿管制度、来客登记制度，做好平时节假日的值班保卫工作。
　　校团委工作职责
　　1、根据上级团委和学校党支部的工作布置及要求，结合学校实际情况，制定学期团委工作计划，并组织实施。
　　2、定期召开团委会，传达上级指示，布置、讨论和检查工作，定期向上级团委和校党支部汇报工作。
　　3、抓好团的组织建设，健全团内（三会一课）制度，做好新团员发展工作，建立健全校团委的工作档案。
　　4、关心学生的正当利益，向上级和有关部门反映学生在教学、体育卫生、劳动实习、课余生活等方面的意见和要求，协同学校加改进。
　　5、在学校党支部领导下，组织开展团员评议活动，指导和帮助学生会开展各项工作，配合学生科做好学生操行评定工作。
　　6、通过调查研究和认真总结，及时推广学校团组织先进集体和先进个人的经验。
　　7、根据上级有关规定，做好团费的收缴、管理和使用。
　　8、负责对违反团纪的团员进行教育和处分。
　　9、做好团的对外联络和接待工作，完成上级交办的有关团的工作任务。
　　学生会工作职责
　　1、在校团委的直接领导下，根据学校的中心工作，制定学生会工作计划，积极组织开展学生会的各项活动。
　　2、经常了解学生的学习、生活、课余活动等情况，主动向有关部门反映，督促有关部门及时给予解决，保护学生的合法权益和利益。
　　3、及时掌握学生的思想动态，针对事有倾向性的存在问题，积极配合学生科和校团委开展德育工作，引导学生向健康的方向发展。
　　4、以培养“四有”人才为中心，积极开展丰富多彩的第二课堂活动，组织学生进行思想素质、业务素质、身体素质及多种能力的锻炼。
　　5、维护学校正常的学习和生活秩序，敢于向不良行为作斗争，搞好学生的安全与稳定工作。
　　6、定期组织学生干部参加培训学习，加强学生干部队伍健设，提高自身素质。
　　7、配合校团委做好墙报专刊等宣传工作。
　　8、完成上级交办的有关学生的其他工作。